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Return to care

Louvain Coopération et la Faculté de Médecine de l’Université Catholique de Louvain-la-Neuve sont heureuses de vous présenter l’initiative Return to care, lancée avec l’aide d’un sponsor il y a près d’un an.

Dans certains pays du Sud, les centres de santé sont désertés par les médecins. Attirés loin de chez eux, parfois aussi dépités des conditions de travail et de vie, ceux-ci sont amenés à quitter leur pays.

Partant du constat qu’il ne suffit pas d’ouvrir des hôpitaux pour améliorer la qualité des services de soins offerts aux populations, Return to care propose d’offrir des conditions de travail plus attrayantes au personnel médical afin de le fixer dans les centres de santé.

En incitant les cadres médicaux du Togo, de République Démocratique du Congo et de Madagascar à rester ou à retourner dans leur pays, Louvain Coopération, au travers du programme Return to care participe activement à l’amélioration des services de santé de ces pays et travaille sur les causes qui poussent les équipes médicales à quitter les populations qui ont besoin d’eux.

Les hôpitaux et l’environnement socioprofessionnel sont ainsi rendus plus attractifs afin d’inciter les professionnels de la santé à donner aux populations des soins de qualité à des prix abordables, à transmettre leur savoir et à former et développer les équipes locales.

Concrètement, nous agissons en analysant chaque contexte et en identifiant les actions les plus pertinentes à mettre en œuvre comme :

Fournir des équipements médicaux         Organiser des formations continues pour le personnel soignant         Promouvoir et améliorer les plans de carrière         Soutenir la reconnaissance professionnelle         Renforcer les liens avec les Facultés de Médecine         Construire et développer des logements, écoles pour enfants, améliorer l’accès aux technologies de l’information (téléphone, Internet,…)

Merci d’y croire et d’y participer !

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